La nostra Responsabilità sociale

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e collaborativo, prendendoci cura del benessere dei dipendenti e mantenendo relazioni armoniose con il personale. Con un ambiente così coeso, si guida l’efficacia e l’innovazione nell’azienda. Per soddisfare le aspettative dei nostri dipendenti e clienti, ci assumiamo la nostra responsabilità sociale attraverso i seguenti OTTO criteri.

TDF Visual Merchandising Storytelling Specialist_Social Accountability

NON

Utilizzare il lavoro minorile

NON

Utilizzo del lavoro forzato e obbligatorio

NON

Discriminazione

Fornire un luogo di lavoro sano e sicuro

Rispettare la libertà di associazione

Applicare pratiche disciplinari

Applicare orari di lavoro normali

Offrire una retribuzione

Approvvigionamento sostenibile

In TDF, ci dedichiamo all’approvvigionamento responsabile di materiali e alle pratiche di procurement sostenibili. Quando possibile, optiamo per materiali riciclati e collaboriamo con aziende locali per il riciclaggio degli scarti di produzione. Nei casi in cui siano necessari materiali vergini, scegliamo fornitori locali e mezzi su gomma al posto dell’aereo per ridurre l’impronta di carbonio.

Oltre a considerare l’impatto ambientale, valutiamo i fornitori di materiali guardando a certificazioni o pratiche di responsabilità sociale d’impresa. Effettuiamo visite nei siti di produzione per garantire che le nostre pratiche di approvvigionamento siano coerenti con il nostro impegno alla sostenibilità. A lungo termine puntiamo ad avere il 40% dei fornitori di materiali che aderisca al codice di condotta entro il 2030, partendo da una situazione di riferimento del 2021. Vogliamo creare un futuro sostenibile ed essere d’esempio nell’integrare il procurement sostenibile nel visual merchandising green.